<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"><channel><title>OL888</title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/</link><description /><managingEditor>OL888</managingEditor><language>zh-TW</language><generator>.Text Version 0.958.2004.214</generator><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[薪貧時代，搶錢有理]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/08/07/187161.html</link><pubDate>Tue, 07 Aug 2007 06:34:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/08/07/187161.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/187161.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/08/07/187161.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/187161.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/187161.html</trackback:ping><description><![CDATA[潘小莘/專題報導什麼都漲，只有薪水不漲的現在，要怎樣才能幫自己加薪？快看看搶錢達人如何為自己找「錢」途。景氣不好日子難過，OL只好兼差搶錢自己加薪。不過這些搶錢達人多數埋頭苦幹不吭聲，因為賺太少錢沒面子，賺太多錢若被主管發現，公司縮編裁員時，第一個被砍頭祭旗。 ■錢途在這裡：利用專業接案 翻譯、家教、授課 擴展事業版圖 OL兼差大致有兩個方向，一是利用專業接case，二是發展第二事業；最常見的方法<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/187161.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[馬屁文化，拍好不如拍巧]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/31/185667.html</link><pubDate>Tue, 31 Jul 2007 07:35:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/31/185667.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/185667.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/31/185667.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/185667.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/185667.html</trackback:ping><description><![CDATA[潘小莘/專題報導辦公室裡總是有不少狗腿族，無論對錯，在職場打滾多年的OL，不但體悟深刻，也有另類的看法！ 馬屁文化其來有自，從帝王時代三呼萬歲，乃至現代官場歌功頌德，企業拔擢靠「嘴」升官，正是「千錯萬錯、馬屁不錯」，影響力無遠弗屆。老闆若是喜歡「一呼百諾」的感覺，則群小諂媚，上行下效，一旦公司充斥馬屁文化，沒有「背景」、嘴巴不甜、不會拍馬屁的人永遠升不了官，在劣幣逐良幣下，怎能留住人才？ 馬屁到底<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/185667.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[你是容易得罪主管的白目嗎？]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/28/184875.html</link><pubDate>Sat, 28 Jul 2007 05:08:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/28/184875.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/184875.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/28/184875.html#Feedback</comments><slash:comments>4</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/184875.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/184875.html</trackback:ping><description><![CDATA[設計/邵祺邁你是不是天生少根筋？你時常會在言語中得罪上司不自知，還自以為是說真話嗎？快來看看你的快嘴是不是常為你惹禍上身！ ●答案選A得4分，選B得3分，選C得2分，選D得1分，選E得0分 1有人送花到主管的辦公室，依照你的直覺想像，它的外型會是下列哪一種？ A.單支花朵 B.用包裝紙和緞帶裝飾的花束 C.附容器和清水的造景盆花 D.附帶土壤的盆栽 E.一個附有腳架的花籃 2除了花的本身，你覺得它<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/184875.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[職場再出發，你ok嗎]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/27/184657.html</link><pubDate>Fri, 27 Jul 2007 10:02:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/27/184657.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/184657.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/27/184657.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/184657.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/184657.html</trackback:ping><description><![CDATA[潘小莘/專題報導「前上班族」重返職場二度就業，工作其實不會太難找，只要勇於放下身段重新學習，還是能再創事業高峰！ OL二度就業的原因很多，有些是公司倒閉，無預警失業，休息一段時間後另覓他職；有的是生產，等孩子長大一點再復出職場；還有一種是被逼退，四年級同學最多這種慘痛經驗，不過畢竟寶刀未老，東山再起後還能活出另一片天地。 ■飄盪職場： 有人被嫌老 有人被逼退 最令四年級同學生氣的是，長官未必多年輕<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/184657.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[麻辣測心術：你是爛好人還是鐵面人？]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/19/182395.html</link><pubDate>Thu, 19 Jul 2007 10:05:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/19/182395.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/182395.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/19/182395.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/182395.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/182395.html</trackback:ping><description><![CDATA[■設計／邵祺邁有些工作能力強的人，老是得幫人擦屁股，就算累死自己也不敢拒絕。但有一些人就算行有餘力，也不願伸出援手，還要給擺臉色給人看。你是哪一種人呢？●答案選A得3分，選B得2分，選C得1分，選D得0分 1在街上看見一位神色慌張的中年婦女，像是四處尋找著什麼，妳覺得以下哪個最可能是她掉了的？ A.零錢 B.戒指 C.錢包 D.小孩或寵物 2開會時，有同事打翻了杯子裡的飲料，並且波及了旁邊的人，妳<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/182395.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[能者多勞不過勞！]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/18/182097.html</link><pubDate>Wed, 18 Jul 2007 07:30:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/18/182097.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/182097.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/18/182097.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/182097.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/182097.html</trackback:ping><description><![CDATA[職場能者 多勞不過勞潘小莘/專題報導辦公室有四種人，第一種會做也會講，第二種光會做不會講，第三種不會做也不會講，第四種不會做卻很會講。能者多勞應屬於第一種人，但做「能者」一定要多勞嗎？ 在這個時代，埋頭苦幹等老闆來發現，恐怕要等到猴年馬月。因此多數人都急著表功，做三分渲染成十分固然太誇張，但適時讓老闆知道自己的優秀也很重要。能者多勞和升遷未必能劃上等號，所謂「做官靠運、發財靠命」，時運不濟，碰不到<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/182097.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[20.30.40不同世代看彼此]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/10/179942.html</link><pubDate>Tue, 10 Jul 2007 09:05:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/10/179942.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/179942.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/10/179942.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/179942.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/179942.html</trackback:ping><description><![CDATA[潘小莘/專題報導對七年級看不順眼嗎？覺得五年級當老大也沒什麼了不起的嗎？且看不同年齡層的OL如何看待對方。 長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上！職場競爭嚴酷而現實，數年之間，四年級生除了位居要津者，幾乎已經全面退出；五年級生成為龍頭老大，順利升到中高階主管；六年級生是市場主流，也能佔到小主管的缺，他們最大的希望是：五年級生趕快退休，把位置讓出來；七年級生初出茅廬，還在基層慢慢熬年資。 四年級生趕上台灣<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/179942.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[以小服老學問大]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/03/178299.html</link><pubDate>Tue, 03 Jul 2007 08:31:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/03/178299.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/178299.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/07/03/178299.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/178299.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/178299.html</trackback:ping><description><![CDATA[潘小莘/專題報導協力支援／1111人力銀行 職場競爭專業導向，當年資變成負數，新世代菁英開始掌控大局躍升主管時，小主管與老屬下要如何相處，是不少人會面對的課題。 小主管承上啟下肩負部門營運績效的重擔，遇上資深員工意見相左，常吃虧在「年紀」無法服眾，若是「空降」擔任主管職缺，能力更備受質疑，除了耐心「感化」加強溝通，還需在適當時機「露一手」，以專業知識來證明自己的能耐。 而資深員工熬了十幾年，還在基<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/178299.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[跳槽、升官 找獵人]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/26/176918.html</link><pubDate>Tue, 26 Jun 2007 12:16:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/26/176918.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/176918.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/26/176918.html#Feedback</comments><slash:comments>1</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/176918.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/176918.html</trackback:ping><description><![CDATA[■張玉貞/專題報導許多企業高階工作機會在不公開招募下，多由人力資源公司協尋人才，想要職涯更上一層樓？找Headhunter就對了！ 什麼是Headhunter？國際企業伯樂總經理危永芝表示，此行業濫殤於1960年代，紐約百貨公司要找最佳採購人才，但因不便直接挖角，故委託中間人洽談。其正式名稱為高階主管甄尋(excutive serch firm)，在台多稱人力資源管理顧問公司，俗稱則為獵人頭公司或<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/176918.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[你是面試高手還是碰壁一族？]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/20/175498.html</link><pubDate>Wed, 20 Jun 2007 08:42:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/20/175498.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/175498.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/20/175498.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/175498.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/175498.html</trackback:ping><description><![CDATA[設計/邵祺邁在面試求職時，你是很會察顏觀色、可以輕鬆達陣的求職高手？還是屢試屢敗、謝謝不連絡的碰壁一族？快來測驗一下，了解自己的優缺點吧！ ●答案選Ａ得4分，B得3分，C得2分，D得1分，選E得0分 1炎熱的夏天中午，妳想買便利商店的便當作為午餐，如果想吃的口味正好架上沒有了，妳會…… A.詢問店員，請他確定是否沒有庫存 B.離開這一家，到下一家找找看 C.就近選擇其他口味的便當 D.離開便利商店<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/175498.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[試用期摸魚，混不下去啦！]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/19/175305.html</link><pubDate>Tue, 19 Jun 2007 11:31:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/19/175305.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/175305.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/19/175305.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/175305.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/175305.html</trackback:ping><description><![CDATA[■陳盈珊/專題報導　◎協力支援/1111人力銀行 很多新鮮人一找到工作就鬆懈下來，殊不知如果虛有其表、不認真努力，等試用一結束，老闆照樣叫你走路。 以一次漂亮的面試獲得了工作機會，不代表從此就能高枕無憂，為了確認進用的新人適合這份工作，而不僅是第一印象加分，大多數的企業都有試用期的規定，短則一個月，一般大約三個月，甚至一年也不稀奇；如何讓手中剛得到的職場通行證拉長期效，勢必得在試用期內使出渾身解數<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/175305.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[現在的你適合投資嗎]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/12/173460.html</link><pubDate>Tue, 12 Jun 2007 07:47:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/12/173460.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/173460.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/12/173460.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/173460.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/173460.html</trackback:ping><description><![CDATA[■設計/邵祺邁現在的你做好投資的準備了嗎？你有足夠智慧選擇投資目標？還是只是盲目地跟著人家走？你的性格可以讓你在面對漲跌時冷靜以對，還是會激動地亂做決定？ ●答案選Ａ得3分，B得2分，C得1分，D得0分 1你喜歡內頁是什麼形式的日記本？ A.格子 B.直線 C.橫線 D.空白 2每天翻開新的一頁，你會從每頁的哪裡寫起？ A.最上面或最右邊 B.正中間 C.最下面或最左邊 D.隨心所欲，沒有一定從哪<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/173460.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[過勞嗎？快來測驗你的壓力指數！]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/05/171766.html</link><pubDate>Tue, 05 Jun 2007 12:42:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/05/171766.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/171766.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/06/05/171766.html#Feedback</comments><slash:comments>3</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/171766.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/171766.html</trackback:ping><description><![CDATA[■設計：邵祺邁你是工作狂嗎？你已經過勞還不自知嗎？快來測驗你的壓力指數，適時地替自己舒壓一下吧！ ●答案選Ａ得3分，B得2分，C得1分，D得0分 1 你通常花多少時間吃午餐？ A.5分鐘以內 B.6﹣10分鐘 C.11﹣15分鐘 D.16分鐘以上 2過去一周裡，你上班遲到或請假的次數是？ A.幾乎天天 B.3﹣4次 C.1﹣2次 D.一次也沒有 3你覺得自己通常在哪個時段頭腦最靈活、最清醒？ A.<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/171766.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[有錢沒錢，加班當磨練]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/05/29/170119.html</link><pubDate>Tue, 29 May 2007 08:34:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/05/29/170119.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/170119.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/05/29/170119.html#Feedback</comments><slash:comments>2</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/170119.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/170119.html</trackback:ping><description><![CDATA[■陳盈珊/專題報導　協力支援/1111人力銀行經濟不景氣，多數的上班族加班沒有加班費，但為什麼還是願意替公司賣命？然而還是有少數老闆願意為加班者付酬，他們甘願花錢的心態又是如何？ 根據1111人力銀行調查顯示，台灣人平均一年的工作時數是2,282小時，居全球之冠；有9成以上的上班族曾加班工作，平均每周加班時數為8.2小時，平均一天1.64小時。加班目的則以「處理當日未完成工作」為主因，但其中約四成<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/170119.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item><item><dc:creator>OL888</dc:creator><title><![CDATA[你適合什麼工作]]></title><link>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/05/24/169058.html</link><pubDate>Thu, 24 May 2007 03:06:00 GMT</pubDate><guid>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/05/24/169058.html</guid><wfw:comment>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/169058.html</wfw:comment><comments>http://blogger.chinatimes.com/ol888/archive/2007/05/24/169058.html#Feedback</comments><slash:comments>3</slash:comments><wfw:commentRss>http://blogger.chinatimes.com/ol888/comments/commentRss/169058.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blogger.chinatimes.com/ol888/services/trackbacks/169058.html</trackback:ping><description><![CDATA[■設計/邵祺邁閉上眼睛想像一下：現在的妳，正準備啟程前往一座傳說中的森林，尋找據說已有千年歷史的寶藏…… ●答案選Ａ得1分，B得2分，C得3分，D得4分 1妳會選擇什麼顏色的馬當作坐騎？ A.白色 B.花色 C.黑色2出發之前，妳最希望誰來為妳送行？ A.妳養的寵物 B.男友或丈夫 C.家人 D.朋友、村人 3請從下列武器中，挑出一柄為自己護身。 A.弓箭 B.毒針吹箭 C.匕首 D.長劍 4途中<img src ="http://blogger.chinatimes.com/ol888/aggbug/169058.html" width = "1" height = "1" />]]></description></item></channel></rss>