我以前不是很喜歡歐巴桑同事，所謂「不喜歡」的層次裡頭，包括不習慣、不認同、以及不敢領教。
一開始，我對職場的憧憬其實非常「日劇偶像化」，可是歐巴桑同事完全破壞那種美好的格局，她們可能一早進辦公室，肆無忌憚對著小鏡子擦粉補口紅；午休時間衝到附近菜市場，狂搜青菜水果魚蝦，然後提著滴水的塑膠袋進公司；過年過節傳閱花生、腰果、魷魚絲訂購單；經常躲在小會議室擦指甲油或試穿絲襪與調整型內衣；小孩要打預防針，先生疑似偷吃外遇，公婆刁難難伺候，就對著電話哇哈哇拉抱怨，一講就是一小時。
後來我發現，歐巴桑同事的韌性很強，就算被主管怒斥，被甩文件，頂多到樓梯間嚎啕大哭或默默啜泣，就能恢復九成功力，隔日照樣笑臉贏人，彷彿什麼事情都沒發生過，擁有絕佳的Reset功能，任何科技產品都比不上。
說真的，某些男性主管對這類歐巴桑同事也不給好臉色，有時當面明講，有時背地數落揶揄，說她們配合度不夠，欠缺專業素養，不值得期待，可是遇到升遷打考績的場合，許多人也是踩著歐巴桑同事的頭頂往前衝刺的啊，後來我覺得，沒有這些歐巴桑同事的存在包容，辦公室說不定變成恐怖的殺戮戰場，血流成河了。
她們總是說，為了孩子，為了家庭，為了一份餬口的薪水，忍耐吧，認命吧！
以前我不喜歡歐巴桑同事，當我自己也不再年輕，也同樣在職場如人生酸甜苦澀雜陳的醬缸裡醃漬之後，我真想振臂高呼，歐巴桑同事，真是無敵啊！
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